中新网北京1月7日电(记者 左宇坤)“三次抢夺公章、抢公司的档案资料”“背叛品牌背叛员工背叛亲爹”……一则罕见的声明将沉寂已久的品牌双星重新推入公众视野中国股票配资网平台。
“穿上双星鞋，潇洒走世界”的广告语曾是一个时代的记忆，如今却家族纷争再掀波澜。据多家媒体报道，双星名人集团创始人汪海近日发布声明，宣布与儿子汪军、儿媳徐英断绝父子及姻亲关系。
汪海。 图片来源：双星名人官网
家族纷争拉锯战
84岁的汪海，是改革开放后第一代企业家。在“汪海断绝父子关系的声明”中，汪海列举了9条理由，包括接班人国籍、去创始人化等。他提到，汪军不仅禁止宣传提及自己、拆除头像标识，还停用其名下核心商标，甚至在经济上封锁自己。
这已不是汪海首次以公开声明的形式将家族矛盾置于公众视野之下。
展开剩余80%矛盾起始于2022年的一次股权变动。由汪海儿媳徐英控股80%的青岛星迈达工贸有限公司通过增资，成为双星名人集团第一大股东，持股比例最终升至69.48%。创始人汪海虽然名义上保留了职位，但实际上失去了对公司的绝对控制。
“他们完全剥夺了我这个双星品牌缔造者、企业法人、董事长对人、财、物等一切生产经营的正常管理决策指挥权。”2025年4月28日，汪海发信指控儿孙“抢夺公章”“逼宫”，并质疑公司在他不知情下被搬迁。
记者注意到，“双星名人鞋服”公众号在2025年5月8日发文：2025年4月29日，双星名人集团搬离了30多年前建成的双星海富楼办公大楼，搬入新建的名人海广场。搬迁后的全体职工大会上，汪军总经理代表新一届领导班子，对品牌的未来进行了重新规划。
此后双方陷入长期拉锯。2025年12月2日，徐英以“双星名人董事长”及控股股东青岛星迈达的名义发布《严正声明》称，当年5月20日，双星名人董事会决议免去汪海董事长及法定代表人职务，选举徐英接任，并称汪海签署文件及原公章失效。
12月8日，汪海在报纸上刊登声明，驳斥徐英的说法“完全违背事实”，称该董事会召集程序违法，决议无效，原公章由其妥善保管，并向法院提起撤销之诉，案件目前仍在审理中。
风波之中，汪军则一直保持低调姿态。“双星名人鞋服”公众号在2026年1月4日更新的文章中提到，近日，双星名人集团汪军董事长、徐英总带队，率集团专业公司、工厂总经理及市场部领导，赶赴南阳、襄阳市场开展了深度走访考察。
截图来源：“双星名人鞋服”公众号
一代鞋王破局路
头戴双星的红帽子，身着红色休闲服，脚蹬一双白色双星鞋，是汪海的招牌装束。
据双星名人集团官网介绍，拥有近百年发展历史的双星名人集团始于1921年，其前身是国营青岛第九橡胶厂。
1974年，汪海从部队转业调入双星集团的前身青岛橡胶九厂，以敢闯、敢干的狠人风格杀出了一条路，几件事颇具代表性。
在市场经济尚未全面开放的时代，汪海晚上带着员工偷偷出去卖鞋。摆夜市、跑商场、跑展会，硬是把积压的200万双解放鞋卖了出去，让刚刚注册了双星商标的企业活了下来。
1984年，汪海还干了一件在那个年代“很潮”的事。他首次以企业名义邀请全国43家媒体召开了一次新闻发布会，并给每人发了一双鞋试穿。这一大胆之举，让名不见经传的双星成为全国媒体争相报道的对象。
全国首家投产高档冷粘鞋、全国首家以企业的名义召开全国鞋业订货会、全国鞋业首家获得自营进出口权、全国鞋业首家股票上市……汪海的创业故事，称得上是他办公室里挂着的书法作品“敢为天下先”的写照。
在汪海的带领下，双星鞋开始风靡全国。辉煌的时候曾连续多年霸榜，在全国拥有5000多家连锁店和销售公司，一句“穿上双星鞋，潇洒走世界”成为一个时代的国民记忆符号。
企业治理和传承之困
在企业发展的创业阶段，汪海的强硬与自信无疑是凝聚团队、披荆斩棘的核心动力；然而当企业步入传承与转型期，同样的性格特质却可能成为审视与接纳潜在接班者的无形障碍。
2002年，因推动国企改革、优化资源配置等，双星集团涉及鞋类资产的私有化改制拉开序幕。双星鞋服业务从青岛双星集团剥离，成立双星名人；青岛双星则聚焦轮胎业务，两家公司彻底厘清业务边界，各自发展。
经历内讧等纷繁复杂的现实难题后，辗转至2009年，双星名人实现国有股权的全部退出，彻底转制为民营企业。
随着双星轮胎、双星机械行业做大做强，汪海在2013年卸任双星集团董事长，将所有的精力放在双星名人这家由其完全掌控的公司上。
个人英雄主义的另一面，往往是组织结构中任人唯亲与制度建设的停滞落后。
几十年来，汪海陆续将自己的儿子、女婿、外甥、孙子等，悉数安排进集团核心岗位。这种家族闭环式治理模式，不仅导致公司管理僵化、战略失误频发，也制约了企业的健康发展。
代际传承矛盾、治理结构缺陷、利益分配不均、品牌转型困境……诸多问题交织导致了双星危机的集中爆发。面对亲情与权力的双重崩塌，汪海在声明中表示将打破“血缘接班”的传统，成立“双星名人品牌接班委员会”，主张“能人接班”和“职业经理人接班”。
这一带有现代化企业管理理念的宣示，实际效能尚待时间检验。毕竟，当企业试图以制度革新穿越周期时中国股票配资网平台，它面对的是一个早已天翻地覆的市场。(完)
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